Areál společnosti NC Line, který se nachází na okraji Suchdolu, nás ale překvapil svou velikostí a rozlohou, má totiž 10 tisíc čtverečních metrů. Z jedné výrobní haly jsme přecházeli do druhé, a když jsme mysleli, že je konec prohlídky, následovaly další prostory.

Zdroj: Lukáš Kaboň/Deník

Ale ohlédněme se nejdříve zpět do historie. Společnost NC Line byla založena v roce 1993 jako společnost s ručením omezeným, postupně se vyvíjela, rostla, a to s ohledem na počet zaměstnanců, výrobní plochu, výrobní program, obsluhovaný trh, obrat, který v letošním roce dosahuje rekordních 630 milionů korun. Dnes je NC Line akciovou společností, zaměstnává 410 lidí a má dvě provozovny – jednu v Suchdole nad Odrou, kterou jsme dnes navštívili, a druhou ve Studénce. „Jsme výrobním partnerem světových značek a klíčové zákazníky máme zejména v Německu. Výrobky z plechu směřují do mezinárodních společností, které podnikají v oblasti výroby stavebních strojů, manipulační techniky, medicínského zařízení, topenářské techniky nebo námořního průmyslu. Ačkoli většina naší produkce jde na export, obsluhujeme i český trh,“ říká náš průvodce, výkonný ředitel Bohuslav Kubový.

výkonný ředitel Ing. Bohuslav KubovýZdroj: Lukáš Kaboň/Deník

„Zpracováváme plechy dle požadavků zákazníků. Zhruba 85 procent naší produkce jde na export, nejvíce do Německa. Naším největším zákazníkem je skupina KION, která je světová dvojka v manipulační technice a má ambice stát se světovou jedničkou. Na tom se budeme rádi podílet výrobou komponentů pro manipulační techniku. Tedy všeho, co se dá namontovat na vysokozdvižný vozík a jinou manipulační techniku,“ pokračuje Bohuslav Kubový v představování firmy.

Procházíme jednu halu za druhou, dozvídáme se, co je to odporové nebo bodové svařování, svařování metodou MAG, MIG a TIG. Ke svařování jsou využívány svářecí poloautomaty i tři kombinovaná robotizovaná pracoviště, svářečů je jako ve všech firmách málo a také v Suchdole budou noví vítáni. Míjí nás muž v červené mikině, po chvíli potkáme ženu v mikině zelené barvy. Tak aby bylo jasno – červenou nosí kontroloři, zelenou zase skladnice.

Blížíme se k ženě pracující u stroje, žen je v NC Line asi osm procent a ve výrobě jsou spíše vzácností, takže se u ní zastavíme. „Můžeme vás vyrušit?“ Paní se nám představuje jako Marie Vjaclovská. „Dělám zde už osmnáct let, nejsem vyučená zámečnice, ale zaučená. Práce se mi líbí, do důchodu nemám daleko, tak věřím, že tady vydržím. Žen-zámečnic nás tady moc není, na směně jsme vždy dvě. Dělám na tři směny, nejsem ze Suchdolu, dojíždím osm kilometrů, hlavně pozdě večer to není zrovna ideální, ale pomáháme si, jezdíme autem.“

Zdroj: Lukáš Kaboň/Deník

Další pracovník ze zámečnické dílny uvádí, že ho baví právě rozmanitost činností – během jedné směny pracuje třeba hned na několika typech různých výrobků. Jeden pak míří do Německa, druhý do Francie a třetí jen hned k sousedům za rohem.

Jednou z hlavních činností NC Line je tepelné dělení materiálů pomocí laserové technologie. Prohlížíme si moderní plynové a pevnolátkové lasery od společnosti Trumpf. Mezi nimi vévodí Trulaser 5030, absolutní světová novinka. „Jde o poslední model, vystavován byl na letošním Strojírenském veletrhu v Brně, odsud putoval do naší firmy. Jsme schopni zpracovat plechy formátu 1500 x 3000 mm do tloušťky 25 mm. Využíváme off-line programování pomocí softwaru JET/CAM, který zaručuje vysokou přesnost výroby a maximální využití plochy plechu,“ vysvětluje Bohuslav Kubový.

Řeč se samozřejmě stočila i na zaměstnance, jejichž nedostatek je stále velké téma u spousty firem. I v NC Line přijímají nové pracovníky. Potřebují například zámečníky, lakýrníky, skladníky, obsluhu vysokozdvižných vozíků, obsluhu CNC ohraňovacích lisů či obsluhu CNC laserů a v neposlední řadě svářeče. „Dobrých pracovníků není nikdy dost, tak neváhejte a přijďte se k nám podívat,“ vyzývá Bohuslav Kubový a dodává: „Někteří zaměstnanci u nás pracují od samotného počátku firmy, průměrné výdělky našich zámečníků dosahují téměř třiceti tisíc, svářeči se pohybují kolem třiceti tisíc a obsluha CNC laserů a ohraňovacích lisů dokonce kolem 35 tisíc. Každého pracovníka si vážíme, poskytujeme řadu zajímavých zaměstnaneckých benefitů.“ Patří mezi ně například pět týdnů dovolené, příspěvek na životní pojištění 1500 Kč, náborový příspěvek až do výše 10 000 Kč, jazykové a odborné vzdělávání, dotované stravování atd. Do nové moderní jídelny jsme byli pozváni, obědy firma výrazně dotuje, takže zaměstnanci platí za oběd pouze 30 korun, vybrat si mohou ze tří menu včetně polévky, ovoce, salátu nebo desertu a porce jsou 150 gramové.

I z tohoto pohledu je patrné, že pro společnost NC Line jsou zaměstnanci a jejich potenciál tím nejcennějším, co má, pečuje o ně, nabízí jim stabilitu i perspektivu. Vize a plány pro následující období vidí strojírenská společnost jasně. „Chceme neustále růst, zlepšovat se a udržet si dobré jméno, které u zákazníků máme. Důležité pro nás bude nabírat kvalifikované zaměstnance a zkvalitňovat tým spolupracovníků, abychom dokázali pružně reagovat na požadavky našich zákazníků a byli v tomto ohledu minimálně tak dobří jako dosud,“ dodává na závěr Bohuslav Kubový.

 

 

Výkonný ředitel Ing. Bohuslav Kubový říká:

Posouváme se o patro výš

Letošní rok bude pro společnost NC Line velice úspěšný. Nejen ekonomicky, ale i z hlediska prestiže. „Díky spolupráci s naším největším zákazníkem, skupinou KION, jsme se posunuli letos o patro výš. Z běžného dodavatele komponentů jsme se stali i vývojovým partnerem. Vyvinuli jsme nové výrobky, olejové nádrže. Naší technici a konstruktéři usilovně pracovali pod vedením inženýra Marka Pavlici a dokázali tento projekt po ¾ roku zkoušení a testování dotáhnout do zdárného konce a od ledna tyto nové výrobky najíždějí do sériové výroby. Tento typ spolupráce mezi námi a našimi zákazníky posiluje naše postavení a prohlubuje vztahy. Máme připraveno robotizované pracoviště, koupili jsme i nový laser, nejmodernější svého druhu na trhu. Zavádíme nové techniky štíhlé výroby. Vybudovali jsme novou provozovnu ve Studénce, kam jsme přestěhovali celou jednu výrobní linku z Německa. Jedná se o obráběcí centrum Cross Hüller k obrábění speciálních profilů, které vstupují do svařence celého zvedacího zařízení vysokozdvižného vozíku.“

 

Ještě jste se zmínil o jedné novince, kterou chystáte během pár dnů spustit…

„Ano, aktuálně měníme systém toku rozpracované výroby. Současný již nevyhovující stav měníme na nový moderní systém. Odbourá se opakované převážení palet, kterých se denně přemístí z místa na místo tisícovka. Nový manipulační systém by měl tok rozpracované výroby mezi jednotlivými operacemi zjednodušit, výroba se tím zrychlí a my tak budeme moci operativněji reagovat na přání a požadavky našich zákazníků. V každém okamžiku budeme mít přesný přehled, kde a v jaké fázi rozpracovanosti se jednotlivá položka nachází.“