Deník
VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Potrubí a armatury z Hodonína míří do Iráku i Uzbekistánu.

Moravia Systems získala letos rekordní zakázky. Hodonínská společnost Moravia Systems slaví 25 let na trhu. Jejich průmyslové armatury či potrubí znají největší hráči na energetickém, chemickém, petrochemickém, plynárenském či vodárenském trhu. Společnost, kterou založil podnikatel Karel Komárek, dnes patří do vlivné investiční skupiny KKCG. Od nového roku má firma nového obchodního ředitele – Petra Kučeru. Zarytého sportovního fanouška, který při nedávné fotbalové benefici, na které se blýskl i Pavel Nedvěd, předával v Hodoníně padesátitisícový šek na podporu projektu Školka v pohybu. Když Petr Kučera do firmy před mnoha lety nastoupil, bylo jich v týmu osm. „Dnes má Moravia Systems osmdesát zaměstnanců,“ říká. Nedávno firma otevřela moderní logistické centrum ve Vracově a také pobočku v Brně. A renomé úspěšného dodavatele si buduje i na zahraničních trzích.

18.5.2018
SDÍLEJ:

Petr Kučera, obchodní ředitelFoto: Moravia Systems a.s.

Jaké bylo to čtvrtstoletí pro společnost Moravia Systems? Změnilo se toho za ty roky hodně?

Firma prodělala obrovský vývoj. Na začátku jsme dodávali jen jednoduché armatury, dnes umíme i velké investiční celky a patříme mezi přední dodavatele armatur a potrubních dílu pro široké spektrum zákazníků v Česku i na Slovensku. Podařilo se nám vybudovat nové servisní a logistické centrum ve Vracově, v Brně od loňska nabízíme projektování a inženýring.

Jaký byl pro firmu loňský rok?

Hodně těžký. Podařilo se nám sice získat významné zakázky na výstavbě elektráren v Chile a v Indonésii, přesto jsme se ale dostali do červených čísel.

Co bylo příčinou?

Museli jsme vytvořit opravné položky za nesplacené pohledávky společnosti KP RIA, která se dostala do insolvence. Částečně nám to nahradily nově uzavřené zakázky na rok 2018. V tomto směru to byl nejlepší rok za posledních pět let.

Jak se vůbec daří českým dodavatelům investičních celků?

Nemáme za sebou zrovna nejlepší léta, především v oblasti energetiky a teplárenství. Mnoho firem z oboru poslední dobou skončilo v insolvenci. Opravdu úspěšných je jen pár.

Má to dopad i na orientaci firmy na trhu?

Výrazně lépe se nám nyní daří v oblasti petrochemie. Tam máme teď největší zakázky.

Uvedete letos na trh nějaký nový produkt?

Letos zahájíme novou výrobu v oblasti výroby závěsů a uložení, které sami konstruujeme. Jsem velmi rád, že do naší produktové řady zařadíme nový vlastní produkt. Opět totiž posouvá naši technickou způsobilost směrem k zákazníkovi o krůček dále.

Čeká v příštích měsících Moravia Systems nějaká pěkná zakázka? Třeba v zahraničí?

Letos jsou pro nás klíčové dodávky pro rafinerii v Iráku, kam budeme kompletně dodávat potrubí, uložení, spojovací materiál a armatury. A také nás čeká výstavba nové jednotky na výrobu kyseliny dusičné v Uzbekistánu, tady jsme získali zakázku na armatury.

Může vám to otevřít další cestu na trhy v těchto částech světa? 

Je to výzva. Věřím ale, že díky referencím pak získáme další zakázky. I když musím říct, že trh v těchto oblastech je velmi náročný.

Které zakázky si nejvíce ceníte?  

Všech stejně, ať už jde o malou dodávku skladového sortimentu, nebo o dodávku za miliony pro velké investiční projekty. Jedna výjimečná by se ale našla. Šlo o dodávku potrubí a potrubních dílů do Litvy, kterou jsme s kolegou dojednávali u zákazníka ve Vilniusu. Prolomili jsme to až po třech dnech složitých technických jednání. A jak je v těchto končinách zvykem, muselo se to i řádně oslavit. Takže jsme domů odjížděli s velmi zajímavým kontraktem, ale i v dobré náladě.

Chystáte letos pro své zákazníky nějaké novinky?

Loni jsme rozšířili zastoupení o srbskou společnost Termovent, která vyrábí vysokotlaké armatury. Společně tak pracujeme na konstrukci speciálních armatur pro energetiku a těžební průmysl. A v našem logistickém centru ve Vracově máme novou unikátní zkušební stolici světového výrobce Ventil, díky níž moderně a efektivně zkoušíme armatury do DN500 a do tlaku 400 bar.

Daří se v tak specifickém oboru získat kvalifikované zaměstnance? Nebo jich máte nedostatek?

V posledních letech je velmi obtížné najít nové zaměstnance, kteří by chtěli působit v tak náročném oboru. To je ale dnes problém všech technicky zaměřených společností.

Jak se u vás projevuje nedostatek mladých odborníků?

Stále vyšším věkovým průměrem zaměstnanců, hlavně v technických profesích. Jak mladé zaujmout a dostat je do oboru, řešíme stále. Chybu vidím už ve vzdělávání, školy nelákají žáky do technických oborů. Naše země má přitom obrovský potenciál, rozhodně se netoužíme stát montovnou pro zahraniční společnosti.

Které profese teď akutně sháníte?

Zoufale potřebujeme schopného projekt manažera. Člověka, který má na starosti zakázku od A do Z. Od zajištění materiálu až po expedici, plán, harmonogram realizace, technickou dokumentaci, koordinaci souvisejících služeb a další. 

Cítíte v posledních letech změny v chování a požadavcích zaměstnanců?

Ano, dnes už nestačí splnit jen platové požadavky. Zaměstnanec nyní vyžaduje komplexní péči. A očekává ve firmě perspektivu.

Chtějí od firem více benefitů?

Na trhu práce jsou tyto trendy jasně vidět. My se můžeme opřít o členství ve skupině KKCG, takže naši zaměstnanci využívají benefitů této investiční skupiny.

Co zaměstnancům konkrétně nabízíte?

Třeba velmi zajímavé slevy při nákupu automobilů, zájezdů, energií i služeb operátorů.

Dá se skloubit tak vysoké pracovní tempo s rodinou a koníčky?

Někdy to není lehké. Ale mám štěstí, rodina mě podporuje. Trávíme spolu každou volnou chvíli. Sportujeme, v létě jezdíme na kole i na vodu, v zimě na lyže.

Co byste si přál do budoucna? Pracovně i osobně…

Pracovně určitě super zakázky a mnoho spokojených zákazníků. A mé osobní přání? Mít spokojenou a šťastnou zdravou rodinu.

Kdo jsme?

Společnost Moravia Systems a.s. byla založena Karlem Komárkem v roce 1992. Pro Česko a Slovensko dodává průmyslové armatury, potrubí a potrubní díly pro energetiku, chemický a petrochemický průmysl, plynárenství, vodárenství a další obory. Zajišťuje autorizovaný servis, projektování i engineering. Exkluzivně zastupuje přední světové výrobce průmyslových armatur a příslušenství. Klienty jsou např. ČEZ, Čepro či Slovnaft.

 

Autor: Komerční sdělení

18.5.2018
SDÍLEJ:

SERVIS

Informační technologie - Informační technologie Programátor 25 000 Kč

Vývojáři softwaru SW vývojář. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 25000 kč, mzda max. 35000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Životopisy zasílejte na e-mail: soudkova@beko-plm.cz, , Náplň práce:, Integrace SW bloků vyvinutých v jazyce C do komplexních aplikací, Používání a optimalizace různých stupňů integrace SW, Vytváření SW dokumentace v kooperaci s projektovými vedoucími, Poskytování nových release zákazníkům, Úzká spolupráce se SW developery, Systémovými a SW architekty a testery, Výhodou práce na processorech typu ARM, GPU ASICs, , Požadavky:, SŠ / VŠ technického směru, Zájem o automobilový průmysl, C/C++, CMake, Znalost AJ nebo NJ, Ochotu učit se novým věcem, Ochotu cestovat v rámci ČR i zahraničí, Rychlá adaptace na nové prostředí, , Nabízíme:, Práci pro renomované zákazníky, Individuální finanční ohodnocení, Odborný i pracovní růst (pravidelná školení, semináře), Bonusy v závislosti na výkonu, Služební vůz, flexipasy, stravenky, caffeteria, firemní akce, multisport karty, …., Možnost služebního ubytování, Práce v příjemném kolektivu, Možnost home office. Pracoviště: B e k o engineering, spol. s r.o.-prac.brno, Vídeňská, č.p. 134, 619 00 Brno 19. Informace: Markéta Rohlová, +420 235 094 324.

Výroba - Výroba Zpracovatelé masa, ryb a příbuzní 19 000 Kč

Zpracovatelé masa, ryb a příbuzní pracovníci PRACOVNÍK/-ICE VÝROBY - UDÍRNY. Požadované vzdělání: nižší střední odborné. Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 19000 kč, mzda max. 26000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: PRACOVNÍK/-ICE VÝROBY - UDÍRNY, , V případě zájmu se dostavte osobně nebo pište na e-mail v.klusakova@masojicin.cz nebo volejte na tel.: 602 559 484 v době od 8.00 - 14.00 hodin., , Nápln práce: obsluha udíren, uskladňování zboží v chladírnách a sušárně., Možnost směnovat nebo stabilně pracovat na vybranou směnu (dle dohody), 1. směna od 6.00 - 14.00, 2. směna od 14.00 -22.00, , Nabízíme: zaměstnaneckou kartu na nákup firemních výrobků a stálou zaměstnaneckou slevu, zaměstnání na dobu určitou (1 rok)., Vhodné i pro absolventy/-ky.. Pracoviště: Maso jičín s.r.o. pracoviště, Konecchlumského, č.p. 1075, 506 01 Jičín 1. Informace: Veronika Klusáková, +420 602 559 484.

Stavebnictví - Stavebnictví Zedník 18 000 Kč

Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva) Speciální práce ve stavebnictví. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Pružná pracovní doba, úvazek: . Mzda min. 18000 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: Nástup možný IHNED. Pracovní doba je rozvržena nerovnoměrně. , , Zaměstnavatel požaduje:, řidičský průkaz skupiny B; spolehlivost; samostatnost; zodpovědnost, , Nabízíme:, přechod na HPP a uzavření pracovní smlouvy, , Zájemci se mohou hlásit:, - telefonicky na čísle 723 655 673 - paní Sedláková, , Místo výkonu práce: stavby zaměstnavatele v ČR, popř. v zemích EU. Pracoviště: Nikol s.r.o., Tovární, č.p. 1927, 753 01 Hranice 1. Informace: Sedláková, +420 723 655 673.

Administrativa - Administrativa Administrativní pracovník 15 000 Kč

Všeobecní administrativní pracovníci Administrativní pracovník,disponent. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 15000 kč, mzda max. 23000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Administrativní pracovník, disponent,, Požadované vzdělání: - SŠ,nebo výuční list. , , Znalost práce s PC. , Znalost NJ výhodou. Ochota dalšího vzdělávání včetně jazykového kurzu., Organizační schopnosti. Jednosměnný provoz. , , Nutno si domluvit schůzku na tel. č.: 352 370 374, nebo 736622673 + odeslat životopis - sl.Skopalová - irena.skopalova@immogard.cz, , Splňuje § 20 odst. 1 písm. a, b, c. zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti.. Pracoviště: Alligard, s.r.o., 357 51 Kynšperk nad Ohří. Informace: Irena Skopalová, +420 352 370 374,736 622 673.


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Roman Janoušek
1 4

Lobbista Janoušek neuspěl. Soud mu zbytek trestu neprominul

V italském Janově se zřítil most
AKTUALIZOVÁNO
2 30

Zemřelo 42 lidí. Ale proč? Itálie se ptá, co stojí za pádem mostu v Janově

Symbolický pramen Labe v Krkonoších vyschl, řeku to neovlivní

/VIDEO/ Extrémní sucho letošního léta se negativně projevuje i na průtoku českých řek včetně Labe. Zatímco na dolním toku klesající hladina odhalila tzv. hladové kameny. V Krkonoších na Labské louce vyschl jeho symbolický pramen. 

Stavba tramvaje přes Nové Sady v Olomouci už je blízko. Takto má vypadat

/VIZUALIZACE/ Stavba další části tramvajové trati směřující do olomoucké městské části Nové Sady by mohla začít v příštím roce.

Most se zhroutil jako by byl z mouky. Silnice zmizela a já padal, popsali svědci

Rozpadl se, jako by jeho konstrukce byla z mouky, popsala pád Morandiho mostu jedna z obyvatelek Janova. Podle jiných zřícení mostu bezprostředně předcházel úder blesku. Několik osob z trosek viaduktu takřka zázračně vyvázlo nebo jen těsně před neštěstím uniklo. Jiní takové štěstí neměli. Janovská policie dnes potvrdila, že při neštěstí zahynulo 42 osob. 

Do lidí v Londýně najel Brit původem ze Súdánu, píší britská média

Útočníkem, který v úterý srazil autem u britského parlamentu v Londýně cyklisty a tři zranil, je devětadvacetiletý Brit súdánského původu Salih Khater. Ve středu to uvedly přední britské deníky.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT