Deník
VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Ruční práce je při výrobě operačních roušek nenahraditelná.

Na 1 700 druhů roušek pro operace v nemocnicích vyrábí společnost Hartmann-Rico, a. s., ve svém závodě v Havlíčkově Brodě. Odtud putují roušky do sesterského závodu ve Veverské Bítýšce, kde je následně kompletují do balíčků pro operační týmy. O tom, že výroba roušky – zdánlivě jednoduchého výrobku – je poměrně složitá, jsem se přesvědčila díky této reportáži na vlastní kůži.

23.3.2018
SDÍLEJ:

Závod Hartmann-Rico v Havlíčkově Brodě prošel v roce 2001 velkou rekonstrukcí, v roce 2009 probíhala výstavba linek ve výrobě. Historie zdejšího závodu přitom spadá až do roku 1887, kdy se zde vyráběla bavlněná vata a výrobky z bavlny.Foto: Hartmann-Rico

S nejznámějším výrobcem a dodavatelem zdravotnických a hygienických výrobků, společností Hartmann-Rico, jste se mohli seznámit v naší reportáži (zveřejněné v jihomoravských Denících) z jeho závodu ve Veverské Bítýšce, kde kompletují balíčky pro operační sály. V závodě v Havlíčkově Brodě, kam jsem zavítala s reportáží tentokrát, se věnují pouze výrobě operačních roušek. Že je to práce nejen zodpovědná, ale z větší části i manuální, jsem zjistila až na místě.

„Vyrábíme na 1 700 druhů roušek pro rozličné typy operací v nemocnicích. Přitom zhruba dvoustovka  ze zmíněného počtu patří k nejběžněji poptávaným druhům ze strany nemocnic a zdravotnických zařízení,“ představil mi sortiment produktů vedoucí výroby Miroslav Gottfried. Ve třísměnném provozu, který zde běží pět dní v týdnu, pracuje 230 zaměstnanců.

Ženy v kolektivu převažují

Převážnou většinu kolektivu, více než 95 procent, tvoří ženy. Důvody nastínila HR  Recruiter Blanka Otradovská: „Převaha žen je u nás evidentní, neboť práce na linkách vyžaduje především zručnost a přesnost, což je práce, která bývá bližší právě ženám.“ Muži zde pracují ve výrobě zejména jako manipulanti, seřizovači strojů a logistici.

Většina zaměstnanců jsou Češi z města a jeho okolí. Menší část jsou cizinci – například Slováci a Maďaři. „Spolupracujeme i s pracovníky ze zahraničí přes agentury práce, vykrýváme tak částečný nedostatek zdejší pracovní síly,“ objasnila Otradovská.

Za jejího doprovodu a doprovodu vedoucího výroby Miroslava Gottfrieda jsem se vypravila na exkurzi do zdejší nové výrobní haly. V ní je provoz rozdělen na dvě části. První část zahrnuje poloautomatické skládání operačních roušek na dvou linkách. Druhá část zahrnuje čistě manuální skládání roušek, probíhá ve čtyřech patrech haly na celkem deseti výrobních linkách.

Ve druhé části provozu procházíme postupně všechny výrobní linky. Obdiv zasluhuje sehranost kolektivů, neboť jde o práci, při níž je potřebný postřeh a současně přesnost. Která z manuálních prací je nejnáročnější?

„Skládání velké roušky do takzvaných varhánků, které vytváří dvě ženy proti sobě synchronně. Tam hraje obrovskou roli sehranost dvojice,“ tvrdila předačka Dominika Schovancová.

Nejen skládání ve dvojici vyžaduje zručnost. Některé z prací jsem si vyzkoušela na lince osobně. A musím říci, že kupříkladu trefit se přesně s pruhem papírové pásky s lepidlem na okraj výřezu roušky tak, aby okraj lepidla „nepřečuhoval“ směrem ven, je nutno chvíli trénovat. Zvláště pak, má-li práce probíhat v patřičném tempu.

Po chvilce nácviku už jsem ale zvládala přikládat pásku mnohem přesněji. Pro mne, coby nezkušeného začátečníka, byla zajímavá i práce s nožem při vyřezávání otvorů do roušky. Používají se k tomu nejrůznější šablony, na stěně okolo jich visí na pět set druhů – různé tvary a velikosti.

Potěšující zprávu mám i pro případné zájemce o práci v této firmě. Noví zaměstnanci nemusejí mít obavy z toho, že by pracovní postupy nezvládali. K tomu, aby je mohli nacvičit, zde mají tréninkové pracoviště. Na něm získají potřebné základní zkušenosti s lepením, skládáním i s prací s vykružovacím nožem.

Zaměstnanci čerpají četné výhody

O zaměstnance se v havlíčkobrodském závodě vzorně starají. Kromě toho, že zde pracují v příjemném a hygienicky naprosto čistém prostředí, mají všichni nárok na pět týdnů dovolené a na příspěvek na penzijní připojištění. Mezi benefity patří také roční odměny, benefitní karta, možnost nákupu firemních výrobků za zaměstnanecké ceny. Zaměstnancům je vyplácena odměna za doporučení nového zaměstnance, noví zaměstnanci dostávají náborový příspěvek. Příspěvek dostávají také dojíždějící zaměstnanci, zajištěn je svoz pracovníků z Čáslavska. Přímo ve firmě mají zaměstnanci zajištěny obědy, na které jim firma přispívá, na výběr bývá ze tří druhů jídel.

www.pracecomasmysl.cz

O společnosti HARTMANN-RICO:

  • Společnost HARTMANN-RICO je součástí mezinárodní skupiny HARTMANN, která začátek  své činnosti datuje do roku 1818. Letos tedy slaví 200. výročí. Centrála skupiny HARTMANN se nachází ve městě Heidenheim v Německu. Firma je aktivní ve 34 zemích na všech kontinentech. Její výrobky používají zdravotníci i koncoví spotřebitelé ve více než 100 zemích světa. Zaměřuje se na šest obchodních oblastí: dezinfekce, inkontinence, osobní péče o zdraví, prevence infekcí, ošetřování ran, krása a zdraví.

  • V ČR byla společnost založena jako HARTMANN-RICO a. s. v roce 1991, kdy se společnost HARTMANN spojila s tuzemskou společností RICO, jejíž kořeny sahají do roku 1891. Je nejznámějším výrobcem zdravotnických prostředků. Obrat společnosti v roce 2016 realizovaný v ČR dosáhl 1,39 miliardy Kč.

  • V ČR provozuje společnost čtyři výrobní závody (dva ve Veverské Bítýšce, po jednom ve Chvalkovicích a Havlíčkově Brodě) a dvě distribuční centra (v Tuchoměřicích a Rajhradu).

  • Od roku 1954 je centrála společnosti ve Veverské Bítýšce, kde provozuje výrobu ve dvou závodech, které se soustředí především na kompletaci jednorázových operačních roušek a setů.

  • Posláním společnosti je neustálé hledání a využívání cest ke zlepšení kvality, bezpečnosti a dostupnosti zdravotní péče pro všechny jak v odborném, tak v domácím prostředí.

Autor: Komerční sdělení

23.3.2018
SDÍLEJ:

SERVIS

Výroba - Výroba Zámečníci strojů 16 500 Kč

Zámečníci strojů Strojní zámečník. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Třísměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 16500 kč, mzda max. 24500 kč. Volných pracovních míst: 8. Poznámka: KO: Tůmová Lenka Ing., tel.: 553 872 173, e-mail: tumova@ostroj.cz., Požadujeme: výbornou znalost čtení technických výkresů podmínkou, zkoušky ZK311, ZK135-W01 (základní CO2 + pálení), zkušenost se stehováním složitých svářenců velkých rozměrů., Náplň práce: provádí samostatné stehování a svařování dílců, provádí samostatné rýsování dílců pro opracování, provádí samostatné čtení a činnosti dle technické dokumentace, provádí pálení ručně a strojkem, provádí rovnání dílců plamenem a pod lisem., Pracoviště: Těšínská č.p. 1586/66, Opava. Počet hodin týdně: 37,5 hod. Pracovní smlouva na dobu určitou 1 rok. Nabízíme: Odměnu za pracovní přínos v závislosti na hospodářském výsledku, týden dovolené navíc, závodní stravování, očkování proti chřipce, příspěvek na penzijní připojištění po 1 roce v zaměstnaneckém poměru, příspěvek na letní dětský tábor nebo lyžařský výcvik, poukázky na zdravotní prevenci, sportovní a kulturní aktivity, sportovní a společenské akce společnosti.. Pracoviště: Ostroj a.s., Těšínská, č.p. 1586, 746 01 Opava 1. Informace: Lenka Tůmová, +420 553 872 173.

Výroba - Výroba Montážní dělník 16 500 Kč

Montážní dělníci elektronických zařízení OPERÁTOR / OPERÁTORKA V ELEKTROTECHNICE. Požadované vzdělání: nižší střední. Třísměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 16500 kč. Volných pracovních míst: 4. Poznámka: OPERÁTOR/KA V ELEKTRONICE., , Místo výkonu práce Pardubice-Staré Čívice., , POPIS PRÁCE:, - jednoduché montážní práce, testování, kontrola, balení., , OČEKÁVÁME:, - vyučení nebo praxe v oboru elektro - výhodou (není podmínkou),, - základní znalost práce na PC - výhodou,, - dobrý zrak,, - pečlivost a spolehlivost,, - flexibilita,, - bezúhonnost., , NABÍZÍME:, - HPP, třísměnný provoz,, - práci v čistém, bezprašném a nerizikovém prostředí,, - odpovídající mzdové ohodnocení,, - příspěvek na stravování, 5 týdnů dovolené, zvýhodněný tarif Vodafonu pro zaměstnance rodinné příslušníky a další benefity., , Místo je vhodné i pro absolventy., , Nástup možný IHNED., , Své životopisy zasílejte na e-mail: edita.gabrielova@apagcosyst.com, , Děkujeme.. Pracoviště: Apag elektronik s.r.o., U Panasonicu, č.p. 396, 530 06 Pardubice 6. Informace: -, .

Vzdělávání a školství - Chůva na plný úvazek 32 000 Kč

Chůva Hledáme chůvu k miminku na 8 hodin denně, pondělí - pátek. Víkendy po dohodě za příplatek. 32.000 Kč/měsíc + příplatky za víkendy.

Obchod - Hledám usměvavou prodavačku 20 000 Kč

Hledáme do našeho pohodového kolektivu usměvavé a pečlivé prodavačky na prodej pečiva a lahůdek od známé pekárny Kabát na stánky ve stanici metra Florenc, Zličín, Kobylisy a Štěrboholy. Nabízíme pěti/osmihodinovou pracovní dobu na HPP nebo i brigádně. Víkendy jsou volné. Nástupní plat 10.000 Kč/20.000 Kč + stravenky, prémie a osobní ohodnocení + nástupní bonus 3.000 Kč. Info na tel.:


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Koupání na Hostivařské přehradě.
3 33

Voda ve Vltavě je čistší, koupání v Praze je ale jen pro odvážlivce

Uber. Ilustrační foto.
14

Pražské letiště bojuje s Uberem. Odnesou to běžní cestující

AKTUALIZUJEME

Japonsko zasáhlo silné zemětřesení. Vyžádalo si tři mrtvé a stovky zraněných

/FOTOGALERIE/ Jedno z největších měst Japonska, Ósaku, v pondělí ráno postihlo zemětřesení o síle 6,1 Richterovy škály. Neštěstí, jež je na stupnici charakterizováno jako silné, si vyžádalo tři mrtvé, mezi nimi i staršího muže či devítiletou dívku, a více než 200 zraněných.

Nedostatek plavčíků ohrožuje koupaliště. Brigádníky odrazuje zodpovědnost

Opalování na slunci, davy krásných dívek, sem tam písknout do píšťalky a napomenout neukázněné plavce nebo děti na skluzavce. Pohodová letní brigáda. Tak si možná o prázdninách představuje práci plavčíka řada lidí. Realita je však jiná. A o plavčíky je velká nouze.

Nemorální, opřela se Laura Bushová do Trumpa kvůli nulové toleranci k migraci

Kruté, nemorální, srdcervoucí. Tak hodnotí bývalá první dáma Spojených států Laura Bushová nucené rozdělování rodin, které plyne z nulové tolerance k migranci Donalda Trumpa. Zatímco rodiče, kteří nelegálně vstoupí do země, čelí obvinění, děti jsou umísťovány do středisek či prostorných skladů.

Originální trik! Korejský trenér vymyslel, jak zmást soupeře

Trenér jihokorejské reprezentace Šin Te-jong vymyslel před vstupem do fotbalového mistrovství světa geniální tah, jak zmást (nejen) švédského soupeře.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT