Deník
VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Šroubárna Turnov se s Deníkem nevzdává,do firmy chtějí přivést nové zaměstnance.

16.4.2018
SDÍLEJ:

Foto: Šroubárna Turnov, a.s.

Moderní vize a nejspolehlivější postupy při výrobě velmi kvalitních produktů řadí Šroubárnu Turnov mezi přední evropské dodavatele součástek tohoto typu. Ty každoročně už s tradicí 66 let uspokojují potřeby především automobilek v České a Slovenské republice, ale i po zbytku Evropy. Šroubárna Turnov se letos zapojila do projektu Deníku ‚Studuj tady – pracuj tady‘. Všeobecný problém s nedostatkem zaměstnanců se dotkl i této společnosti. Ředitel firmy Jaroslav Vávra vidí řešení v reformě školství za podpory krajů.

Proč jste se rozhodl podpořit projekt Deníku ‚Studuj tady – pracuj tady‘?

Protože považuji za velice důležité podpořit školství a výchovu budoucích pracovníků pro strojírenství a pro naši společnost. Pokud k tomu může přispět i naše společnost Šroubárna Turnov, tak tuto věc velice vítám.

Jak vnímáte nedostatek zaměstnanců v dnešní době a jak do budoucna?

Toto je velký problém napříč Českou republikou. Myslím, že se v této oblasti velice zaspalo a pro budoucno musí dojít k reformě školství za podpory krajů. Dále musí dojít k podpoře strojírenských a učňovských oborů.

Jak vypadá praxe studentů ve vaší firmě?

U nás ve firmě probíhá praxe na několika úrovních. Pro vysokoškoláky je to praxe dle zaměření jejich studia, hlavně ve výrobě, na technických úsecích, ale může to být třeba i v personalistice. Pro středoškoláky s maturitou je to praxe v konstrukci a technologii. Pro středoškoláky v učebních oborech je to pravidelný týdenní výcvik po 14 dnech ve výrobě, v přípravě nástrojů, údržbě a na kontrole kvality.

Můžete zmínit aktuální volné pozice ve firmě?

Nejvíce nedostatkové zboží jsou seřizovači strojů, obsluhy strojů, kaliči a chybí nám vhodní kandidáti na profesi metalografa.

Kolik procent studentů přešlo z praxe při škole k vám do stálého zaměstnaneckého poměru?

Za poslední tři roky je to 25 % praktikantů.

Jaké nabízíte benefity pro zaměstnance?

Benefitů máme mnoho. Například týden dovolené navíc, 13. a 14. plat, příplatky za přesčasovou práci, podíl na zisku, stabilizační příplatky, závodní stravování, příplatky na obědy, penzijní připojištění, příplatek za 100% docházku, benefity za dosažení odpracovaných let nebo podporu zdraví zaměstnanců.

Kam nejčastěji směřují šrouby, na jejichž výrobu se firma v posledních letech soustředí?

Nejčastěji směřují do automobilového průmyslu, kompresorů v domácích spotřebičích a elektroniky. Kromě sériové výroby se v Turnově vyrábějí i unikátní součástky podle výkresů zákazníků. Na této práci se podílí necelých dvě stě zaměstnanců od strojařů s výučním listem, maturitou až po ty vysokoškolské.

A jak pohlížíte na budoucnost z hlediska vývoje ve strojírenském průmyslu?

Firma by měla v budoucnu, do roku 2020, expandovat ve směru výroby komplikovanějších a nejkvalitnějších dílů pro automobilový průmysl a rozšíření kapacit. Budoucnost společnosti bude doprovázena dalšími investicemi, které zajistí růst produktivity výroby s nejvyššími nároky na kvalitu, vyšší efektivitu kalení a povrchových úprav a celého systému logistiky a služeb zákazníkům.

Ročně najde své uplatnění každá z 500 000 000 kusů součástek, jež opustí brány výrobního procesu. Ať už míří do nedaleké Mladé Boleslavi, nebo kamkoliv do světa

Působí na trhu již 66 let. V padesátých letech minulého století bylo dle tehdejších zvyků sdruženo několik menších podniků turnovského okolí za účelem vytvoření velkého podniku v centru města.

Od dob přeměny v akciovou společnost mívala firma okolo 700 zaměstnanců. Jejich počet však vlivem krize a konkurence nekvalitních, ale levných výrobků z Číny klesl až na pouhých 170.

V minulých letech byly provedeny více než stomilionové investice za účelem zlepšení kvality výrobků a zákaznických služeb. Peníze byly směřovány do postupových lisů pro tváření složitých dílů vybavených zařízením pro kontrolu procesu výroby, přetahů, strojů pro hrocení a válcování závitů, odfosfátovacího zařízení nebo do kontrolního zařízení. Dále také do nové haly logistiky a údržby, do níž bylo potřeba nové vybavení nainstalovat.

www.sroubarnaturnov.eu

Autor: Sdělení komerční

16.4.2018 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Administrativa - Administrativa Administrativní pracovník 15 000 Kč

Všeobecní administrativní pracovníci Všeobecní administrativní pracovníci. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Pružná pracovní doba, úvazek: . Mzda min. 15000 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: místo výkonu práce: Sulova č.p. 1356, 156 00 Praha 516, kontakt: Voytash Iryna, e-mail: elektrocom@email.cz, požadavky: praxe, společenská schopnost, odpovědnost, aktivní znalost ruského jazyka. Pracoviště: Elektrotech company s.r.o., Sulova, č.p. 1356, 156 00 Praha 516. Informace: Iryna Voytash, .

Vzdělávání a školství - Vzdělávání a školství Vychovatel 19 850 Kč

Vychovatelé (kromě vychovatelů pro osoby se speciálními vzdělávacími potřebami) Vychovatel školního klubu. Požadované vzdělání: úso (vyučení s maturitou). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 19850 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: VYCHOVATEL ŠKOLNÍHO KLUBU - zkrácený prac. úvazek, práce v odpoledních hodinách, SŠ vzdělání, uvedená mzda při plném úvazku., V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele na uvedený e-mail.. Pracoviště: Základní škola a mateřská škola, rudník, okres trutnov, 543 72 Rudník u Vrchlabí. Informace: Alice Kuhn-Gaberová, +420 725 020 704.

Gastronomie - Kuchař - kuchařka 30 000 Kč

Kuchaře/ku s praxí přijmeme pro naší provozovnu v Malešicích, jedná se o závodní stravování. Pracovní doba po-pá, 6.00-15.00hod. Platové podmínky 27.000 Kč až 30.000 Kč/měs. čistého. Požadujeme praxi, spolehlivost, samostatnost a bezúhonnost. Volejte, prosím, pouze v pracovní dobu 6.00-15.00 hodin na uvedený tel:

Administrativa - Administrativa Administrativní pracovník 25 000 Kč

Všeobecní administrativní pracovníci. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 25000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: zdravotnické vzdělání (lze bez nostrifikace), znalost ruštiny. Pracoviště: Devident s.r.o., Štěchovická, č.p. 1983, 100 00 Praha 10. Informace: Eduard Ivancevschi, +420 776 589 419.


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Jan Kopic z Plzně (vlevo) a Jakub Podaný z Dukly.
AKTUALIZOVÁNO
11

Úspěšný start mistra do sezony. Plzeň otočila bitvu na Dukle

František Ringo Čech před svými obrazy
8 8

Obscénní, deviantní, kýčovitá. Slováci žádají zrušení výstavy Ringo Čecha

AKTUALIZOVÁNO

V Německu muž pobodal cestující v autobuse. Byl to masakr, líčil svědek

Útočník v autobuse v severoněmeckém Lübecku pobodal čtrnáct lidí, z toho dva vážně. Podle portálu Lübecker Nachrichten byl útočníkem 34letý německý občan původem z Íránu, který po útoku v autobuse zanechal batoh, z něhož vycházel kouř.

Zpěvačka Eva Pilarová měla vážný úraz. Musela ihned na operaci

Trojnásobná vítězka ankety Zlatý slavík Eva Pilarová je v nemocnici. Po vážném úrazu musela být dokonce osmasedmdesátiletá zpěvačka neodkladně ve Střešovicích operována. O jejím úrazu informoval na svém facebooku Pivovar Ústí nad Orlicí – Hylváty, kde měla vystupovat.

Kritické irské hranice, útok nožem v Německu a kšeft Kuly na Hradě: Vteřiny dne

Zjistěte během několika málo sekund, co nejdůležitějšího přinesl dnešní den.

Brit otrávený novičokem byl propuštěn z nemocnice. Pro okolí už není hrozbou

Charlie Rowley, jeden z dvojice lidí otrávených koncem června v Amesbury novičokem, byl propuštěn z nemocnice. Informovala o tom britská média. Jeho partnerka Dawn Sturgessová na následky otravy před časem zemřela.  

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT